टीम लीडर

                         टीम को लीड कैसे करे

 एक टीम ग्रुप क्या है? टीम ग्रुप नेटवर्किंग का सबसे लोकप्रिय रूप प्रतीत होता है जो इस तथ्य को देखते हुए टिप्पणी करता है कि अस्तित्व में अधिक टीम ग्रुप तैयार हो हैं जो अधिकांश अन्य प्रकार के टीमों की तुलना में लंबे समय तक चले! टीम ग्रुप को अक्सर बंद टीमों के रूप में संदर्भित किया जाता है। इसका मतलब यह है कि एक टीम में प्रतिनिधित्व किए जाने वाले बिज़नेस का केवल एक ही प्रकार हो सकता है। बता दें कि मैं एक टीम लीडर हूं। एक बंद टीम में मैं टीम में प्रतिनिधित्व करने वाला एकमात्र टीम लीडर होगा। मेरे टीम में अन्य टीम लीडरो को आने की अनुमति होगी, अगर वे हमरी दुनिया की सबसे बेहतर कॉम्पनी में शामिल होना चाहते हैं, तो उन्हें एक अवसर जरूर दिया जायेगा, जिसमें अपने आप को साबित कर सकेंगे! यदि एक टीम ग्रुप के लिए मौजूदा टीम में कोई जुझारू लीडर नहीं है तो व्यक्ति को प्रतीक्षा सूची में जाना होगा जब तक कि एक अछा टीम लीडर न मिल जाये , या उनके निचे एक नया टीम बन जाता। अधिकांश लीडर सप्ताह में एक बार मिलते हैं। कुछ ऐसे हैं जो केवल महीने में एक बार मिलते हैं। टीम लीडर कुछ ऐसा पेश करते हैं जिसकी बहुत लोगों को आवश्यकता होती है। संरचना और अनुशासन। इससे मेरा क्या आशय है? संरचना - एक टीम लीडर में आपको मास्टर ,कार्यकर्ता होने की आवश्यकता नहीं है। तथ्य की बात के रूप में, आप एक शर्मीले व्यक्ति हो सकते हैं और अभी भी एक कमजोर टीम में सफलता पा सकते हैं। अधिकांश टीम समूह आपके व्यवसाय के बारे में अन्य सदस्यों को बताने के लिए एक निश्चित समय की अनुमति देते हैं। यह आमतौर पर एक से पांच मिनट तक होता है। इस आवंटित समय में आप अपने व्यवसाय के बारे में विस्तार से जान सकते हैं जिसमें यह बताया गया है कि आप किस प्रकार के टीम की तलाश कर रहे हैं। प्रारूप आमतौर पर एक बड़ी तालिका के आसपास बैठकर पूरा किया जाता है, और एक नेता समय को नियंत्रित करता है और सवाल पूछता है। बैठ के आमतौर पर सुबह या दोपहर के भोजन के समय आयोजित की जाती हैं। अनुशासन - एक टीम में आपको बैठकों के लिए दिखाने की उम्मीद की जाती है। सैद्धांतिक रूप से, यदि टीम ग्रुप में केवल 15 सदस्य होते हैं और कई लोग नहीं आते हैं, तो एक उचित बैठक करना मुश्किल होता है। ऐसा होने के विरुद्ध बैठक करने के लिए अधिकांश समूहों को यह आवश्यक है कि जब आप उपस्थित नहीं हो सकते हैं तो आप एक विकल्प प्रदान करें। यह विकल्प आपके समान उद्योग में एक व्यक्ति होना चाहिए ताकि समूह का संतुलन प्रभावित न हो। इस स्थिति में, यदि आपके पास बहुत सारी बैठकों को याद करने की प्रवृत्ति है, तो टीम समूह में शामिल होना अच्छा नहीं होगा। यदि आप के कारण बैठकें में कोई हानि पहुँचती हैं, तो आपको समूह से निकाल दिया जाएगा। उल्टा हुआ? एक टीम ग्रुप में आप समय के साथ लोगों को अच्छी तरह से जान पाएंगे और एक रेफरल की जरूरतों को पूरा करने के लिए उनकी क्षमताओं का अंदाजा लगा सकते हैं। यह अच्छा है यदि आपके पास सप्ताह के दौरान लोगों को जानने के लिए एक-एक के साथ मिलने का समय नहीं है। एक समर्पित समूह आपको लीड की एक स्थिर धारा प्रदान करेगा जिसका उपयोग आप अपने व्यवसाय के विस्तार के लिए कर सकते हैं। निचे कि ओर? खैर, कभी-कभी लीड एक सर्वोपरि दायित्व बन जाता है और लोग उन्हें पारित करने के लिए दबाव महसूस करते हैं। यदि वे ऐसी लीड्स पास कर रहे हैं जो एक सही व्यक्त की आवश्यकता के बिना सिर्फ नाम और संख्या हैं, तो लीड्स आम तौर पर आपको कहीं नहीं ले जाते हैं। एक अन्य मुद्दा उस समूह का सदस्य है जिसके उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता उन मानकों को पूरा नहीं करती है जिन्हें आप किसी को संदर्भित करना चाहते हैं। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए एक ठोस योग्य नेतृत्व पारित करना मुश्किल है जो उस तरह की सेवा प्रदान नहीं करेगा जिसकी आप उनसे अपेक्षा करते हैं। अस्तित्व में कुछ समूह भी हैं जो सार रूप में समूह हैं। जब तक आप एक सदस्य हैं, वे किसी भी बैठक में जाने की स्वतंत्रता की अनुमति देते हैं। प्रारूप एक ही है, एक मेज पर बैठा है, और आमतौर पर एक समय सीमा है। इन समूहों के साथ समस्या यह है कि लोग व्यक्तिगत रूप से बात करने के लिए और बाहर बहुत समय तक भटकते हैं, फिर भी आपको किसी के बारे में जानने के लिए समूह के बाहर नियुक्तियां करनी होंगी। अनुशासन के बिना, फ्रीफ़ॉर्म लीड समूह आमतौर पर लंबे समय तक नहीं रहता है। अक्सर ये समूह बड़ी नियमितता के साथ खुलते और बंद होते हैं, जिससे सदस्यों को दूसरी बैठक में भाग लेने के लिए खोज करनी पड़ती है। समापन में, मैं जोड़ना चाहूंगा कि कोई गलत या सही समूह नहीं है। समूहों पर जाएँ और आपको वही मिलेंगे जो आपके लिए सही हैं। अपने नेटवर्किंग प्रयासों का अधिकतम लाभ उठाने के लिए अक्सर तीन प्रकार के समूहों से संबंधित होना फायदेमंद होता है।

 Article by

Raja Ali

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